Губиташки огранак Дојче Телекома за ИТ услуге, компанија Т-Системс, саопштила је данас да је постигла договор са синдикатима о укидању 5.600 радних места у Немачкој, као део стратегије генералног директора Адела Ал-Салеха за повартак компаније на стазе профитабилности.
Договор, који је постигнут након вишенедељних преговора, означава пробој за Ал-Салеха, Американца који је на чело Т-Системса дошао почетком 2018. године како би направио заокрет у тој фирми која дуго већ важи за „проблематично дете“ у систему највеће европске телеком групе, преноси Ројтерс.
Број гашења радних места мањи је од 6.000, колико је првобитно предвиђао Ал-Салех да ће отпустити од укупно 17 хиљада запослених компаније Т-Системс у Немачкој.
Према постигнутом споразуму, 3.765 места ће бити укинуто до краја 2020. године, а у случају да компанија и даље има проблема у пословању још 1.200 радних места ће бити угашено 2021. године.
Т-Системс ће драстично смањити број испостава у Немачкој – на 25 са садашњих 230.
У плану је такође смањење броја запослених у иностранству, и убудуће ће запошљавати раднике само у Мађарској, Словачкој и Индији.
Планира да на крају број запослених у Индији повећа са садашњих 400 на чак 3000.
Т-Системс тренутно на глобалном нивоу запошљава укупно 37.500 људи.
Tanjug