Црна листа Министарства за рад за непуни месец бележи чак 340 послодаваца који су ангажовали раднике на црно, док је на списку и 57 фирми које раде без иједног папира, односно нису регистроване у Агенцији за привредне регистре.
Како је „Новостима“ речено у Министарству, подаци се редовно ажурирају, у складу са информацијама које долазе са терена, из Инспектората за рад.
Велики број газда је, показује статистика, ангажовао по више радника без „папира“, тако да се на листи налазе и фирме са, рецимо, 26 запослених на црно у Друштву за пољопривредну производњу у Скендереву, затим 16 грађевинских радника у београдској фирми „Експерт универзал“, по 12 у новопазарском грађевинском предузећу GVN International construktion company и ћевабџиници у Клењу код Голупца, док је у Nikilaki fruit, трговини воћем и поврћем, у Обрежу „ухваћено“ 11 запослених без „папира“.
Са црне листе је могуће скинути податке о послодавцу само уколико се утврди постојање техничке грешке, иначе не постоје други разлози за појединачно „скидање“ – кажу у Инспекторату за рад.
Прошле године је највише запослених без „папира“ затечено у делатности услуга смештаја и исхране, трговине, грађевинарства, производње текстила, коже и обуће, производње прехрамбених производа.
Велики број радника на црно био је међу сезонцима у пољопривреди, угоститељсву, трговини и занатској делатности.
Примера ради, приликом ванредних инспекцијских надзора средином септембра, повећан број запослених без „папира“ био је у угоститељству, трговини, производњи хлеба, колача и пецива, међу фризерима и козметичарима, као и на градилиштима – истичу у Инспекторату.
Само у једном надзору било је 266 особа у раду на црно и девет нерегистрованих фирми, а у следећем још 197 радника без „папира“ и 17 нерегистрованих субјеката.
У првој половини године, инспектори рада су укупно обавили 45.027 надзора, зa 12.733 више него у истом периоду 2017. године, и то за 29 одсто више надзора у области радних односа и за 48 процената више у области безбедности и здравља на раду.
Број затечених на раду на црно у првих осам месеци ове године је мањи него у истом периоду лане, на шта су свакако утицале и измене и допуне Закона о раду, којима је утврђена обавеза послодавца да поднесе пријаву на социјално осигурање пре ступања запосленог на рад, а не у року од три дана од дана закључења уговора о раду, како је раније било прописано – наглашавају у Инспекторату.
Честа појава је тада била да приликом надзора инспектору рада буду дати уговори, на којима је датум закључења управо дан надзора, што је указивало на то да се датум закључења уговора о раду уносио на лицу места током надзора, а да пријава на обавезно осигурање није поднета, јер још није био протекао рок од три дана за њено подношење.
На тај начин, објашњавају инспектори, послодавац који је антидатирао закључене уговоре о раду са затеченим радницима и који их је пријавио на обавезно осигурање у року од три дана од закључења уговора, по ранијем законском решењу формално-правно није ни учинио прекршај, те се против њега није могао поднети захтев за покретање прекршајног поступка.
ВЕЋИНА ПОТПИШЕ УГОВОРЕ
У 2017. години, инспекција рада је затекла укупно 22.411 особа на фактичком раду, а после предузетих мера инспектора, послодавци су засновали радни однос са њих 21.171, односно са 94 одсто од укупног броја ухваћених.
Инспектори рада газдама остављају рокове за отклањање утврђених неправилности у складу са важећим прописима.
Ј. Ж. С.
http://www.novosti.rs